「社員が幸せでないと、お客様も幸せにできない」

システム・エボリューション株式会社　名古屋事業所

――――――――――――――――――――― 神野社長に聞いてみた！ ―会社を経営する中で、 一番大切にしている事は？ 社員の生活を充実させることですね。 そのためにも、会社の利益は昇給や賞与、 外部研修、資格のバックアップなどで 社員にしっかりと還元しています。 ――――――――――――――――――――― 当社のエンジニアに共通するのは、”今”に留まらない、スキルアップへの意欲。 こうした想いに応えるため、当社はトレンド技術を学ぶ場を提供しています。 【事実1】 資格取得に対するサポートが手厚い！ 資格取得費用や報奨金、資格手当を支給する「資格取得バックアップ制度」があります。 全49種の資格が対象。(他にもキャンペーン資格なども随時有り) 最高100万円の報奨金がでるものもあります！ 【事実2】 研修費用は、会社が全て負担！ PMや管理職へのレベルアップ研修や、興味のある最新技術の研修など… 外部研修や勉強会には、会社費用で幅広く参加できます！ 【事実3】 中途入社者全員が、前職よりも収入アップ！ 例えば… インフラ経験者のAさんは、年収26％アップ！ 中には、年収が200万円アップしたシステム運用経験者もいます。 給与額は、これまでの経験を正当に評価して決定しています。 社員への投資を惜しみなく行っているため、経験者の入社も増えてきており定着率は96.7％。 多くの仲間がのびのびと働いています！ ――――――――――― ◆中部事業部のこれから ――――――――――― 拡大期を迎えている「中部事業部」だからこそ、幅広い案件に挑戦できます！ 今後は、トレンド案件(AI、Iot、クラウド…)にも注力していきます！